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Beschreibung
vor 4 Jahren
Wie sollen Bewerber und Unternehmen zueinander finden? Immer noch
sind Lebensläufe fester Bestandteil des Bewerbungs- bzw.
Recruiting-Verfahrens. Zeitgemäß ist das nicht mehr, und
zukunftsorientiert schon gar nicht.
sind Lebensläufe fester Bestandteil des Bewerbungs- bzw.
Recruiting-Verfahrens. Zeitgemäß ist das nicht mehr, und
zukunftsorientiert schon gar nicht.
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