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Beschreibung
vor 6 Jahren
In Folge 2 stellen wir (Carolin Salz und Simon Klaiber) anhand
einiger Beispiele das Modell „Flight Levels“ von Klaus Leopold
vor und beantworten die Fragen:
Welche Entscheidung- und Kommunikationsebenen gilt es in
einer Organisation zu berücksichtigen?
Wie schaffe ich es meine Ziele ins Unternehmen zu
kommunizieren?
Wie etabliere ich Interaktionspunkte, sodass alle
MitarbeiterINNEN in meiner Organisation auf das selbe Ziel
hinarbeiten?
Mehr Informationen zu dem Flight Levels-Modell und dem Buch
„Agilität neu denken - Warum agile Teams nichts mit
Business-Agilität zu tun haben" (Klaus Leopold) unter
https://www.leanability.com/de/buecher/agilitaet-neu-denken/ bzw
bei Amazon https://amzn.to/2nzQitN
Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen
oder Themenwünsche? Kommt auf uns zu:
Carolin Salz: hallo@carolinsalz.com /
https://www.linkedin.com/in/carolin-salz-67395861/ twitter:
@Salz_Caro
Simon Klaiber: simon@klaiber.com /
https://www.linkedin.com/in/simonklaiber/ twitter: @simonklaiber
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