Runde 6 - Werden (Karriere-) Frauen im Beruf diskriminiert?

In Runde 6 bringt Franca das Thema (Karriere-) Frauen im Beruf
mit. Als Organisationsentwicklerin sieht sie, welche Effekte die
Gleichstellungsbemühungen in Unternehmen auslösen kann. Dazu
stellt sie folgende Hypothesen und Fragen zur Diskussion in den
Raum:


Führen die Gleichstellungsbemühungen dazu, dass Unternehmen
dadurch viel zu viel auf das Geschlecht, statt einfach auf das
Dossier und die Qualität des Menschen, der sich bewirbt, achten?


Wie geht man mit Statistiken um, die einen Zusammenhang zwischen
Geschlecht und Lohnunterschied ausweisen und dabei eine
Kausalität (Geschlecht als Ursache) vermuten lassen, was aber
hinterfragt werden kann.


Wie kann man Rekrutierungen auf den Mensch unabhängig vom
Geschlecht ausrichten und so auch dem Fachkräftemangel
entgegenwirken?


Jetzt interessiert uns natürlich auch Eure Meinung zum Thema!
Diskutiert gerne gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf Eure
Nachrichten an franca@bandy-analytics.ch oder
kenny.greber@gmail.com