Krisenzeit: Wie kommuniziere ich in einer Krise mit meinem Team? [Hörerfrage]

Krisen gehören zum Leben dazu – im privaten und im beruflichen
Kontext. Und aktuell erfahren wir gleich mehrere Krisen
gleichzeitig. Das ist in vielen Unternehmen spürbar. So auch bei
René, der uns seine Situation in einer E-Mail geschildert hat. In
seiner Firma werden aufgrund der Krise Arbeitszeiten angepasst und
Teammitglieder entlassen. Er möchte wissen: Wie kommuniziere ich
mit meinem Team in einer Krise? Die Frage diskutieren Jennifer und
Ralf in dieser Folge. Vielleicht kennst du es auch: manchmal fühlst
du dich als Führungskraft wie ein Krisenmanager. Du musst viele
verschiedene Brände löschen: eine hohe mentale Belastung im Team,
steigende Krankenquote, kurze emotionale Zündschnur. In dieser
Folge hörst du, warum du deine Haltung zum Thema Krisen
reflektieren solltest, warum die „Typen“ in deinem Team einen
Einfluss auf deine Kommunikation haben, und wie du dich in guten
Zeiten auf Krisen vorbereitest. Höre jetzt rein und behalte trotz
der Krise nicht die langfristige Strategie, die Teamwerte, aus dem
Blick! Gehe mit wirkungsvoller Kommunikation voran und stärke so
den Teamgeist. Werde kommunikativ wirkungsvoller in 10 Tagen:
https://begeisterungsland.de/kommunikation/ Hier erhältst du
Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools:
https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere
praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du
hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du
hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der
Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und
positive Bewertung!