Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Steueraffe Podcast
  4. #206 Employer Branding: Wie baue ich eine attraktive Arbeitgebermarke auf? (Teil 3)
Wir setzen unsere Serie zum Thema "Employer Branding" fort und
konzentrieren uns um 3. Teil auf zwei wesentliche Werkzeuge:
Nämlich die Employer Value Proposition und die Candidate Journey.
Was ihr im 3. Teil zu hören bekommt ... ... sind nähere Einblicke
auf die Werkzeuge Employer Value Proposition (kurz EVP) - also das
Werteversprechen gegenüber Mitarbeiter/innen - und auf die
Candidate Journey, die eine Abwandlung der Costumer Journey ist und
sich auf die "Reise" des Bewerbers bezieht. Fallbeispiele aus der
Praxis bringt unser Experte DI Markus Liebeg von der Denktaktik
GmbH (www.denktaktik.at) mit ins Steueraffen-Studio. STEUERAFFE -
gut gebrüllt im Steuerdschungel. Euer Podcast für steuerliche und
arbeitsrechtliche Fragen. Mehr dazu findet ihr unter
www.steueraffe.at.
Episode melden

„#206 Employer Branding: Wie baue ich eine attraktive Arbeitgebermarke auf? (Teil 3)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz