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#33: New Pay, fair Pay? Wie wir verdienen, was wir verdienen

#33: New Pay, fair Pay? Wie wir verdienen, was wir verdienen

Podcast "Arbeit mal anders" vor 3 Jahren

New Work: Das bedeutet menschzentriertes Führen, …

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Podcast "Arbeit mal anders"

40 Episoden

Der Inspirationskick für die neue Arbeitswelt! "A…

Wirtschaft

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New Work: Das bedeutet menschzentriertes Führen, flexibles
Arbeiten, Viertagewoche, neue Formen der Zusammenarbeit,
Selbstorganisation, mehr Sinn im Job - uvm. Wenn Verantwortung,
Leistung und Rollen neu verteilt werden, müssen auch Gehaltsmodelle
neu gedacht werden. Doch was ist faire Vergütung überhaupt? Welche
alternativen Vergütungsmodelle gibt es bereits in der Praxis – und
was können Unternehmen von den New Pay Pionieren lernen? Darüber
diskutierten wir bei den ersten NewWorkStories Campfire Sessions in
Wien zum Thema "New Pay - Fair Pay? Wie wir verdienen, was wir
verdienen" mit diesen Expert*innen: Nadine Nobile: Co-Gründerin der
New Pay Beratung CO:X und des New Pay Kollektivs, Co-Autorin des
Bestsellers “New Pay” Aldina Salihodžić: People&Culture
Managerin der Wiener Steuerberatung Team23, die mit New Pay
experimentiert Doris Berger-Grabner: interimistische
Studiengangsleitung Unternehmensführung und Leiterin der Studie
„New World of Pay“ an der FH Krems Stefan Waschmann: Fair-Grading-
und Vergütungsexperte, Entwickler eines Fair Grading Systems als
Alternative zum Kollektivvertrag Moderation: Nicole Thurn,
Journalistin und Gründerin von NewWorkStories.com, das Portal in
die neue Arbeitswelt