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#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA

#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA

Share the Best #forabetterworldofwork vor 2 Jahren

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47:19

Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus
der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024.
Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova,
sie ist Manager People Development and Organizational Learning
bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode
6 schon einmal mit unserem Top Employer Capgemini besprochen,
heute gibt uns Polly einige Insights in das weltweite
Lernprogramm „Learn @ Puma“, das inzwischen zu einer echten
internen Brand bei dem traditionsreichen Sportartikelhersteller
geworden ist. Wir erfahren, wie PUMA Personas entwickelt hat als
Grundlage für Lerninhalte, die passend sind für die überwiegend
sehr jungen Mitarbeiter*innen, wie vielfältig und innovativ das
Unternehmen das Lernprogramm kommuniziert und welche Rolle
Gamification-Ansätze wie die internen „Learnlympics“ dabei
spielen und auch, wie ein nachvollziehbarer Return on Invest für
die Aufwendungen in den Bereich Learning & Development
ermittelt werden kann.