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Beschreibung
vor 3 Jahren
Eine dynamische Lernkultur ist ein entscheidender Faktor für das
langfristige Bestehen einer Organisation. Aber wie implementiert
man eine solche Lernkultur - und welche Rolle spielen dabei die
Führungskräfte? FRANZISKA MELL verantwortet die Personal- und
Weiterentwicklung bei freenet.
langfristige Bestehen einer Organisation. Aber wie implementiert
man eine solche Lernkultur - und welche Rolle spielen dabei die
Führungskräfte? FRANZISKA MELL verantwortet die Personal- und
Weiterentwicklung bei freenet.
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