Persönlichkeit in der Führung – mit Sonja Zillinger

In dieser Folge darf ich Sonja Zillinger begrüßen. Sonja Zillinger
ist Diplom-Psychologin, Podcasterin zum Thema Erfüllung im Job und
arbeitet seit 15 Jahren als Coach und
Persönlichkeitsdiagnostikerin. Freut euch auf ein sehr
inspirierendes Gespräch, in dem ihr den Menschen Sonja Zillinger
kennenlernen werdet. Lass euch inspirieren von der Leidenschaft von
Sonja Zillinger für die Themen Persönlichkeit,
Persönlichkeitsdiagnostik und Personalentwicklung und versteht, was
sie meint, wenn sie sagt: „Auf der Arbeit zählt nicht nur das, was
wir können, sondern das, was uns Freude macht, denn davon werden
wir angezogen wie die Motte vom Licht.“ Hört rein, genießt die
wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie
großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren
und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Darum geht es in dieser
Folge: - Ihr werdet erfahren, was Sonja unter guter Führung
versteht und wie wichtig es ist, dass man als Führungskraft einen
Rahmen gibt, in dem die Mitarbeiter*innen ihr Potential entfalten
und wachsen können. - Lernt, wie sich Führung von der
transaktionalen zur transformationalen Führung gewandelt hat und
wie man Leistung und Wertschätzung in der Führung miteinander
kombinieren kann. Versteht, welch große Rolle die Persönlichkeit im
Führungsalltag spielt und welche Attribute des
Persönlichkeitsprofils einen quasi zur Führungsrolle hinziehen. -
Versteht, warum das Zitat von Aristoteles „Sich selbst zu kennen
ist der Anfang aller Weisheit!“ sehr gut beschreibt, was sich
hinter der Persönlichkeitsdiagnostik verbirgt, ihr mit Hilfe der
Ergebnisse euch selbst besser kennenlernt und dabei u.a. erfahrt,
was euch Energie gibt oder auch Energie entzieht.