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In dieser Folge darf ich Miriam Sternitzky begrüßen. Miriam Sternitzky ist Chief People Officerin bei Westwing und gestaltet dort die HR-Strategie für Europas Nr. 1 im Beautiful Living eCommerce. Neben ihrer Verantwortung für mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Ländern, ist sie Top HR Voice auf LinkedIn und auch eine inspirierende Speakerin auf Events. Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Miriam für das Thema „Radical Candor in der Führung“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Ich sage, was gesagt werden muss, aber auf eine Art und Weise, die Wachstum ermöglicht und nicht Angst schafft!“ Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Vanessa von Frankenberg begrüßen. Vanessa von Frankenberg ist die Gründerin von Go Beyond Why, einer Consulting-Boutique für Gründer:innen und Selbständige, die alte Regeln hinter sich lassen wollen. Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Vanessa für das Thema „Authentisches Leadership“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Eine Firma, die klar ist in ihren Werten, wofür sie steht und auch klar ist in ihrer Führung, die hat einen Wettbewerbsvorteil! Authentisch sein und sich in dem wiederfinden, was man tut, macht auch resilienter gegenüber Krisen!“ Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Michael Obert begrüßen. Michael Obert unterstützt als erfahrener Executive Coach Top-Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, der Politik und des Spitzensports dabei, eine starke Personal Vision zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Michael für das Thema „Personal Vision“ und versteht die Hintergründe seiner Aussage: „Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die eine Vision haben!“ Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

In dieser Folge darf ich Fee Kalter begrüßen. Fee Kalter ist Psychologin und systemische Coach und sie unterstützt Menschen dabei, sowohl berufliche als auch persönliche Herausforderungen zu bewältigen. Im beruflichen Kontext begleitet sie Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsumgebungen zu schaffen und ihre Mitarbeitenden in ihrer mentalen Gesundheit zu stärken. Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Fee Kalter für das Thema „Neurodiversität und hier insbesondere ADHS“ und versteht die Hintergründe ihrer Aussage: „Wenn man ADHS nicht bzw. frühzeitig erkennt, kann es massive Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, die Lebensqualität und die gesellschaftliche Teilhabe haben. Das bedeutet, dass wir mehr Sensibilisierung, mehr Aufklärung und Entstigmatisierung brauchen!“ Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern.