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Darf der oder die Personalratsvorsitzende tätig werden, auch wenn
kein Beschluss des Gremiums vorliegt? Das Bundesarbeitsgericht hat
dazu kürzlich eine Entscheidung getroffen: BAG 8.2.2022 – 1 AZR
233/21. In der heutigen Podcast-Folge klären wir: - Was bedeutet
Anscheinsvollmacht? - Was hält das Bundesarbeitsgericht im
vorliegenden Fall davon? - Welche Auswirkungen hat das auf die
Betriebsvereinbarung? - Wie lässt sich das Ergebnis auf
Dienstvereinbarungen übertragen? - Worauf müssen die Gremien in der
Praxis achten?
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„Handeln ohne Beschluss“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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