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  3. Der Personalrat Podcast
  4. Das Recht auf Nichterreichbarkeit
Wann sind Beschäftigte verpflichtet, eine SMS des Arbeitgebers, mit
dem dieser die Arbeitszeit für den kommenden Tag konkretisiert, in
ihrer Freizeit zur Kenntnis zu nehmen? Wir besprechen die
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 23.8.2023 (Aktenzeichen:
5 AZR 349/22).

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„Das Recht auf Nichterreichbarkeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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