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Warum Frauen geliked werden und Männern gefolgt wird
Beschreibung
vor 6 Jahren
Barbara Liebermeister spricht mit Ute Schechtel vom Berliner
Institute for Transformational Leadership u.a. darüber, ob es
unterschiedliche Führungsstile zwischen Frauen und Männern gibt.
Auch mit Blick auf moderne, selbstorganisierte Teams. Läuft
vielleicht gerade ein neuer Findungsprozess der Führungskräfte in
die Büros ein? Und was steckt hinter dem sogenannten "männlichen"
und "weiblichen Kommunikations-Prinzip"? Mehr über Ute Schechtel
aus Berlin vom Institute for Transformational Leadership:
https://www.transformational-leadership.de/ueber-uns/ Barbara
Liebermeister direkt erreichen: www.barbara-liebermeister.com ///
www.ifidz.de/author/barbara/ ///
https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister ///
https://de.linkedin.com/in/bliebermeister
Institute for Transformational Leadership u.a. darüber, ob es
unterschiedliche Führungsstile zwischen Frauen und Männern gibt.
Auch mit Blick auf moderne, selbstorganisierte Teams. Läuft
vielleicht gerade ein neuer Findungsprozess der Führungskräfte in
die Büros ein? Und was steckt hinter dem sogenannten "männlichen"
und "weiblichen Kommunikations-Prinzip"? Mehr über Ute Schechtel
aus Berlin vom Institute for Transformational Leadership:
https://www.transformational-leadership.de/ueber-uns/ Barbara
Liebermeister direkt erreichen: www.barbara-liebermeister.com ///
www.ifidz.de/author/barbara/ ///
https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister ///
https://de.linkedin.com/in/bliebermeister
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