Ungleichheit am Aktien- und am Arbeitsmarkt - Folge 195

Nach wie vor sind deutlich mehr Männer als Frauen am
Wertpapiermarkt aktiv – auch wenn im vergangenen Jahr mehr
weibliche als männliche Aktiensparer hinzugekommen sind. Doch
nicht nur am Aktien-, auch am Arbeitsmarkt zeigen sich nach wie
vor strukturelle Unterschiede. Darüber, was diese Unterschiede
für Gender Hours Gap und Gender Pay Gap bedeuten, sprechen
Franziska Biehl und Sebastian Franke mit Ilse Munnikhof, Head of
Investment Advice bei der ING Deutschland. Ilses Tipps für die
ersten Schritte am Aktienmarkt sind hier zu finden:
https://www.linkedin.com/pulse/most-important-thing-investing-get-started-ilse-munnikhof/