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  4. Leadership Impulsfolge - offene Türen im Unternehmen
Die Türen sind bei uns immer offen... 

Damit werben viele Unternehmen in Stellenanzeigen oder auch im
Vorstellungsgespräch. Das hört sich für neue Mitarbeiter super
gut an. Denn damit wird ja vermittelt, dass „wenn ich ein Problem
habe, ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden kann und ihn
jederzeit erreiche“. 

Wie ist es aber für die meisten Führungskräfte? 

Ein Dilemma. 

In dieser kurzen Folge bekommst du Impulse, was du möglicherweise
besser machen kannst. Damit du und deine Mitarbeiter davon
profitieren. 

 

Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen
möchtest?

Schreib mir gerne unter: LeadingHR@gmx.de

Für ein Strategiegespräch:
https://nicolefromhold.de/hr-consulting

Hier findest du mich bei Linkedin: Nicole Fromhold |
LinkedIn

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„Leadership Impulsfolge - offene Türen im Unternehmen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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