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Warum Weiterbildungsplattformen in keinem Unternehmen fehlen dürfen

Warum Weiterbildungsplattformen in keinem Unternehmen fehlen dürfen

Leading HR vor 3 Jahren

Interview mit Julia Kupke

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44:59

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118 Episoden

Podcast für mehr Sichtbarkeit und Präsenz von Personalabteilungen

Wirtschaft

Podcast aneignen

Wie du mit einem durchdachtem Weiterbildungsangebot dein Employer
Branding stärken kannst.

Im heutigen Interview freue ich mich auf folgende
Fragestellungen:

Wie sich die Trainingswelt die letzten beiden Jahre mehr ins
online verschoben hat

Was für Trainings sich Mitarbeiter wünschen (würden) und
welche von Unternehmen angeboten werden – gibt es da ein GAP?

Dass Coaching auch der Weiterbildung dient – oder nicht?!

Welche Herausforderungen das Unternehmen hat / haben kann –
bei der Einführung des neuen Weiterbildungsprogramms /
Trainingsplattform (Akzeptanz, Anmelderate, Commitment bei
Anmeldungen, etc)

Wie Trainingsplattformen das Employer Branding / die
Mitarbeiterbindung und Performance verbessern können – warum ist
das ein Win-Win?

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Wenn du überlegst, eine solche Plattform in deinem Unternehmen
einzuführen, schau gern bei Lotaro vorbei:
https://www.lotaro.de/

Möchtest du dich mit Julia vernetzen? Du findest sie auf
Linkedin. https://www.linkedin.com/in/julia-kupke/

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Vielleicht hast du auch Erkenntnisse, welche du mit mir teilen
möchtest?

Schreib mir gerne unter: LeadingHR@gmx.de

Für ein Strategiegespräch:
https://nicolefromhold.de/hr-consulting

Hier findest du mich bei Linkedin: Nicole Fromhold |
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