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Corporate Culture – wie baue ich eine Unternehmenskultur auf?

Corporate Culture – wie baue ich eine Unternehmenskultur auf?

Rührdenker vor 2 Jahren

Von der theoretischen Formulierung zur gelebten Corporate Culture

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Unternehmen sind viel mehr als ihre Produkte und Dienstleistungen:
Ebenso prägend, wenn auch weniger offensichtlich sind die gelebten
Werte und Normen. Diese Unternehmenskultur, die Corporate Culture
prägt alle Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten aller
Mitarbeiter. Wie Corporate Culture entsteht, gestaltet und
weiterentwickelt werden kann, erklärt Eva Thürwächter. Sie ist
Mitglied der Geschäftsleitung von SUMA, verantwortlich für den
Bereich People, Culture und Corporate Identity und unser Gast in
der neuen Folge von Rührdenker. Wir wünschen viel Spaß beim
Anhören. Fragen, Anmerkungen und Kritik gerne an: marketing@suma.de