Corporate Influencer Marketing Yvonne hat uns eindrücklich
vermittelt, dass es bei Auftritten vor der Kamera nicht um
Perfektion geht. Sie selbst hatte Bedenken wegen einer Haarlocke,
was uns zeigt, dass kleine Makel menschlich sind. Wichtiger als das
äußere Erscheinungsbild ist die Leidenschaft und Überzeugung, die
wir in unseren Videos oder durch unsere Stimme transportieren. Im
Kontext von Corporate Influencern diskutierten wir die
Herausforderungen, denen sich Mitarbeiter in der Öffentlichkeit
stellen müssen. Viele befürchten negative Reaktionen. Yvonne
betonte jedoch, dass die meisten Rückmeldungen, insbesondere auf
Plattformen wie LinkedIn, sachlich und positiv sind. Bei kritischen
Kommentaren empfiehlt sie, ruhig und fachlich zu bleiben und nicht
alles persönlich zu nehmen. Ein wichtiges Thema war der Umgang mit
Angriffen. Yvonne rät, hier eine gewisse Robustheit zu entwickeln,
gleichzeitig aber auch nicht jede Meinung persönlich zu nehmen. In
Live-Situationen gilt es, negative Kommentare zu übergehen und
intern zu reflektieren. Wir sprachen auch über den Mut, den es
braucht, als Corporate Influencer aufzutreten und auf negative
Kommentare zu reagieren. Yvonne unterstrich die Bedeutung von
Unterstützung und Supervision. Es ist essenziell, sich mit
Vertrauenspersonen auszutauschen und negative Kommentare nicht zu
nah an sich heranzulassen. Um authentisch zu kommunizieren, ist es
unabdingbar, sich in seinem Fachgebiet gut auszukennen und
selbstsicher aufzutreten. Wahre Kommunikation findet auf Augenhöhe
statt und erfordert eine reflektierte Reaktion auf negative
Kommentare im Internet. Wir diskutierten auch, wie Unternehmen ihre
Mitarbeiter in Corporate Influencer-Programmen unterstützen können.
Yvonne hebt hervor, dass klare Richtlinien und eine offene
Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen fördert,
entscheidend sind. Abschließend betonten wir das Potenzial von
Corporate Influencer-Programmen, um individuelle Stärken zu fördern
und Medienkompetenzen auszubauen. Es ist wichtig, sich aus der
Komfortzone heraus zu wagen und die eigene Medienpräsenz aktiv zu
nutzen. Dies sind die Kernpunkte unseres Gesprächs mit Yvonne de
Bark, die hoffentlich auch euch wertvolle Impulse geben.
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.