ReThink #17 - Dr. Stefanie Puckett & Boris Reinhard - Der Code & Herzschlag agiler Organisationen

“Without information, you cannot take responsibility. With
information, you cannot avoid responsibility.”
Jan Carlzon, formerly CEO Scandinavian Airlines


In ReThink #17 mit Dr. Stefanie Puckett erfahren wir, was
agile Organisationen verbindet und antreibt.


Die Themen


Was hat “Agiles Führen” mit dem
“Code Agiler Organisationen” zu tun?

Der Code agiler Organisationen – das
TEC-Modell: Transparenz, Empowerment,
Collaboration


Transparenz ist die Basis dafür, dass
Mitarbeitende mitdenken.

Wie Transparenz sind Unternehmen wirklich?


Wo werden Entscheidungen tatsächlich
getroffen?

Wie kann man Entscheidungen delegieren?

Was können und möchten Mitarbeitende verantworten,
end-to-end?

Wie erkennt man, dass man zu wenig Risiken
eingeht?

Jetzt reinhören!

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–
Stefanie

Die Psychologin Dr. Stefanie Puckett ist seit fast
15 Jahren international als Beraterin, Coach und im
HR Management tätig. Sie
gründete Psychology4Agility um
Führungskräften, Teams und Organisationen dabei zu
unterstützen, zukunftsfähiger zu werden.


Sie ist Autorin zahlreicher Fach-und
Sachbücher, u.a. „Der Code agiler Organisationen“.
Links zu Stefanie

Bücher – Unter anderem “Der Code agiler Organisationen”
Website – psychology4agility.com
Links zu Boris

Website – “redminds”
Website – “reinhard.one / coaching for change”