DMF 37 - Effektiv Führen mit Selbstführung

Effektiv Führen mit Selbstführung

Von Peter Drucker stammt das weise Zitat: "Im Grunde muss eine
Führungskraft nur eine Person führen - und das ist sie selbst!"
Im ersten Moment ist diese Aussage vielleicht ungewohnt. Bei
näherem Hinsehen weist sie aber auf ein ganz wichtiges Moment
hin: wenn du eine gute Führungskraft werden möchtest, musst du
bei dir selbst anfangen!





Eine gute Selbstführung wirkt auf vielfältige Weise:



Klare Orientierung - man weiß als Führungskraft, was man
will

Bewusstsein über die eigenen Werte - dadurch wird Führung
authentisch

Konzentration und Bündelung der Kräfte

Entdecken von Möglichkeiten und Handlungsoptionen

Bewusstes Einsetzen der eigenen Fähigkeiten und Talente

Zielgerichtetes Handeln durch eine gute Selbststeuerung

Vorbild für die MitarbeiterInnen



Die Selbstführung zu entwickeln zahlt sich also aus!






In dieser Podcast-Episode gebe ich einen Überblick über die
einzelnen Komponenten der Selbstführung:


VisionMissionWerteZieleSelbststeuerung

Das Thema der Vision und der Mission habe ich schon in
Podcastepisode 3 ausführlich besprochen.



Erstmals gehe ich in dieser Episode auf die
Selbststeuerung ein. Eine gute Selbststeuerung hilft dir,
auf Kurs zu bleiben und auch im Stress nicht unterzugehen.
Wichtige Komponenten der Selbststeuerung sind:



Selbstregulation - die Abstimmung der Ziele mit den eigenen
Werten

Planungsfähigkeit

Willensbahnung - ein Vorhaben auch umzusetzen statt
aufzuschieben

Selbstzugang unter Stress



Du kannst auch im Blogbeitrag "Ohne Selbststeuerung bist du
keine gute Führungskraft" meine Gedanken nachlesen.


Wenn du deine Kompetenzen testen möchtest, findest du hier ein
Angebot für einen wissenschaftlich fundierten Onlinetest. Du
erhältst eine persönliche Auswertung und auf Wunsch ein
Rückmeldegespräch dazu!

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