DMF 65 - Interview mit Alexander Keller: Führen in agilen Zeiten
Neue Führungskompetenzen für bewegte Zeiten?
43 Minuten
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Der Podcast für Selbstführung, Selbstmanagement, Führungserfolg, Leadership, Mitarbeiterführung, PSI-Theorie und das Rubikon Modell
Beschreibung
vor 3 Jahren
Führen zwischen New Work - Scrum und Tradition
Geht es Dir auch so? Du hörst das Wort „Führung“, „Führungskraft“
oder „Leadership“ und es taucht bei Dir ein Bild auf, das in etwa
so aussieht: DORT gibt es eine Führungskraft – und HIER gibt es
die Mitarbeiter*innen die geführt werden. Dieses klassische Bild
scheint jedoch in der modernen Arbeitswelt zwischen „Agile“ und
„New Work“ nicht mehr ganz zu passen. Die fixen
Rollenzuschreibungen funktionieren einfach nicht mehr. Je mehr in
Projekten und flexiblen Teams gearbeitet wird, desto größer ist
die Wahrscheinlichkeit, sich in einer Führungsrolle
wiederzufinden.
Über diesen Rollenwechsel und welche Kompetenzen Du besitzen oder
erwerben solltest spreche ich mit meinem heutigen Gast Alexander
Keller.
Folge direkt herunterladen
Geht es Dir auch so? Du hörst das Wort „Führung“, „Führungskraft“
oder „Leadership“ und es taucht bei Dir ein Bild auf, das in etwa
so aussieht: DORT gibt es eine Führungskraft – und HIER gibt es
die Mitarbeiter*innen die geführt werden. Dieses klassische Bild
scheint jedoch in der modernen Arbeitswelt zwischen „Agile“ und
„New Work“ nicht mehr ganz zu passen. Die fixen
Rollenzuschreibungen funktionieren einfach nicht mehr. Je mehr in
Projekten und flexiblen Teams gearbeitet wird, desto größer ist
die Wahrscheinlichkeit, sich in einer Führungsrolle
wiederzufinden.
Über diesen Rollenwechsel und welche Kompetenzen Du besitzen oder
erwerben solltest spreche ich mit meinem heutigen Gast Alexander
Keller.
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