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  4. Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten – Ein Praxisbeispiel
In dieser Folge gibt Johannes Breyer, Managing Director Human
Resources bei der Interhyp AG einen Einblick in die dort geltende
Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten. Im Mittelpunkt steht
dabei der Erfahrungsbericht der Hybriden Arbeit in den letzten drei
Jahren und die diesbezügliche Entwicklung der Arbeitswelt. Zu
dieser Folge empfehlen wir auch folgende Blog-Beiträge:
https://pwwl.de/arbeitsschutz-im-homeoffice-bei-mobiler-arbeit-und-bei-telearbeit-was-gilt-im-welchem-fall/;
https://pwwl.de/mobile-arbeit-mobile-verguetung/;
https://pwwl.de/arbeitgeber-koennen-rueckkehr-aus-dem-home-office-anordnen/
Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Johannes
Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG,
einem der größten Vermittler privater Baufinanzierungen in
Deutschland, https://www.interhyp-gruppe.de/ Weitere Informationen
zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter:
https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können
Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

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„Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten – Ein Praxisbeispiel“

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