Hast du Kolleginnen oder Kollegen, die dich in deiner Arbeit
behindern oder Veränderungen bremsen? Bremst du dich vielleicht
manchmal sogar selbst aus, weil du andere nicht nicht verletzten
oder verschrecken möchtest? Machmal halten andere oder wir...
Hast du Kolleginnen oder Kollegen, die dich in deiner Arbeit
behindern oder Veränderungen bremsen? Bremst du dich vielleicht
manchmal sogar selbst aus, weil du andere nicht nicht verletzten
oder verschrecken möchtest?
Machmal halten andere oder wir uns selbst zurück, uns in unserem
vollen Potential zu entwickeln oder unsere (Führungs-)Rolle in
Klarheit und Selbstbewusstsein voll auszufüllen. Diese Folge hat
viele praktische Tipps für dich, wie du mit dir selbst und
anderen umgehen kannst, um das zu ändern.
Es geht es darum,
wie du dein Selbstbewusstsein stärken und Klarheit entwickeln
kannst, um Veränderungen für dich und dein Team umzusetzen.
mit welchen 5 Schritten du Menschen begegnen kannst, die
Veränderungen bremsen.
was du tun kannst, wenn du in eine neue Rolle befördert wurdest
und dir mehr Akzeptanz von deinen Kolleginnen und Kollegen
wünschst.
wie du herausfindest, ob du dich selbst limitierst und dein
volles Potential wieder zum Vorschein bringen kannst.
Links & Literatur zum Thema
Findest du hier in den Show Notes zu dieser Folge auf meiner
Website verastrauch.com.
Links zu Vera
Im Female Leadership Online Programm begleite ich dich
über mehrere Wochen mit täglichen Videos, Worksheets und
Mastermindgruppen dabei, deinen authentischen Stil im Job
weiterzuentwickeln. Dabei stehen deine persönlichen Ziele,
Stärken und Wünsche im Zentrum unserer gemeinsamen Arbeit.
Hier kannst du dich unverbindlich auf die Warteliste für den
Programmstart in Q1 2019 eintragen. Lass dich inspirieren:
Im wöchentlichen Empowerment Letter teile ich weitere
Inspiration und praktische Impulse mit dir. Ich freue mich, wenn
du dabei bist! Verbinde dich mit mir
auf Instagram, Xing, Twitter, LinkedIn oder
tritt der Facebook Gruppe „Love. Lead. Learn.“ bei, um
dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.
Ich wünsche dir viel Freude mit dieser Folge und hoffe, dass du
etwas mitnehmen kannst. Wenn dir der Female Leadership Podcast
gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit
5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deinen Support!
Alles Liebe. Vera
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