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#132 Psychologie der Veränderung: Welche Rolle spielt die Psyche in der Organisationsentwicklung? - Interview mit Therapiepionier Gunther Schmidt

#132 Psychologie der Veränderung: Welche Rolle spielt die Psyche in der Organisationsentwicklung? - Interview mit Therapiepionier Gunther Schmidt

Female Leadership Podcast vor 5 Jahren
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Wie funktioniert unsere Psyche? Was bewegt den Menschen in
Veränderungsprozessen? Wie können wir menschliches Miteinander in
Organisationen zeitgemäß und zukunftsorientiert gestalten? Einer,
der sich mit diesen Fragen auskennt, ist Gunther...

Wie funktioniert unsere Psyche? Was bewegt den Menschen in
Veränderungsprozessen? Wie können wir menschliches Miteinander in
Organisationen zeitgemäß und zukunftsorientiert gestalten? Einer,
der sich mit diesen Fragen auskennt, ist Gunther Schmidt. 

Gunther Schmidt ist Arzt mit dem Schwerpunkt Psychotherapie. Er
ist unter anderem dafür bekannt, die Verbindung von systemischer
Therapie und Hypnotherapie nach Milton Erickson zu einem
ganzheitlichen Konzept (hypnosystemisches Integrationsmodell)
entwickelt zu haben. Als Leiter des Milton-Erickson-Instituts in
Heidelberg und ärztlicher Direktor der von ihm mit gegründeten
sysTelios Privatklinik für Psychotherapie und psychosomatische
Gesundheitsentwicklung in Siedelsbrunn bringt er als Therapeut,
Lehrer und Führungspersönlichkeit seine theoretische Arbeit in
die Praxis.

Ich freue mich sehr, mit dir diese inspirierende, lehrreiche
Folge zu teilen. Sie ist nicht nur für Menschen mit Hintergrund
aus Therapie und Coaching interessant. Der ganzheitliche Blick
auf uns Menschen und unsere Psyche lädt dazu ein, den Umgang mit
sich selbst und anderen zu hinterfragen und wertvolle
Erkenntnisse für den Alltag mitzunehmen. Gunther Schmidt hat eine
selbstführende Klinik gegründet und teilt außerdem wertvolle
Erkenntnisse dazu, wie New Work sich auch in Organisationen
anwenden lässt.  

Im Interview mit Gunther Schmidt erfährst du: 

die Grundsätze der menschlichen Psyche und hypnosystemischer
Arbeit.

wie du Veränderungen in Organisationen und auch im Privaten,
aktiv mitgestalten kannst - ohne Deine Mitmenschen zu verletzen.

den Unterschied zwischen unbewussten und unwillkürlichen
Prozessen und wie du im Alltag damit umgehen kannst. 

Das Interview mit Gunther Schmidt in der Übersicht:

Begrüßung (ab 03:51)

Vorstellung und Werdegang von Gunther Schmidt (ab 04:23)

Aufbau der Kliniken unter dem Konzept der Agilität und
Selbstführung (ab 09:28)

Prinzipien, um Organisationen aktiv mitzugestalten (ab 11:05)

Zentrale Aspekte beim hypnosystemischen Ansatz (ab 12:02)

Kommunikation und Umgang mit sich selbst (ab 15:05)

Die Angst vor der eigenen Kraft (ab 15:58)

Aufbau unseres Gehirns und der Ablauf der unterschiedlichen
Prozesse (ab 16:53)

Veränderungen in Organisationen (ab 18:11)

Aufmerksamkeits- und Sinnfokussierung (ab 25:45)

Der Unterschied zwischen dem Unwillkürlichen und dem
Unbewussten (ab 28:33)

Details der hypnosystemischen Arbeit (ab 30:01)

Gefühle bei Veränderungen (ab 36:16)

Umgang mit kollektiver Unsicherheit (ab 40:31)

Umgang mit Fehlern (ab 41:21)

Verantwortung tragen in Selbstorganisationen und Demokratien
(ab 45:20)

Kritik gegenüber der Führungsposition äußern (ab 47:12)

Beziehungen zwischen Menschen (ab 51:00)

Basis der hypnosystemischen Arbeit (ab 56:24)

Blick auf den Menschen (ab 58:17)

Abschlussfragen (ab 59:22)

Links und Literaturempfehlungen zu "Psychologie im Job"

„Liebesaffären zwischen Problemen und Lösung” von Gunther Schmidt

„Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung” von
Gunther Schmidt

„Trotzdem Ja zum Leben sagen” von Viktor Frankl

„Meine Stimme begleitet Sie überallhin” von Jeffrey Zeig

„Der Realitätenkellner: Hypnosystemische Konzepte in Beratung,
Coaching und Supervision” von Werner A. Leeb

„Gut beraten in der Krise: Konzepte und Werkzeuge für ganz
alltägliche Ausnahmesituationen” von Gunther Schmidt und Björn
Müller-Kalthoff

„Neuropsychotherapie” von Klause Grawe

Links zu Gunter Schmidt

sysTelios Klinik: www.systelios.de/klinik

Milton-Erickson Institut Heidelberg: www.meihei.de

Links zu Vera und der Female Leadership Academy

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