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  4. #246 Jahresgespräche (Teil 2): 4 Impulse für eine starke Haltung und Souveränität
Beim Jahresgespräch mit Vorgesetzten beziehungsweise
Mitarbeiter*innen, kann eine klare innere Ausrichtung hilfreich
sein. Mit einer wertschätzenden, offenen und konstruktiven
Haltung wird es leichter, das Ziel im Blick zu behalten und
souverän aufzutreten.

Diese Folge hilft bei der strukturierten Vorbereitung: Welchen
Rahmen möchtest du der Situation geben? Mit welcher Intention
gehst du in das Gespräch? Wie bleibst du bei dir? Du erfährst
vier Impulse, mit denen du dein Mindset für die nächste
Verhandlung stärkst – um Neues auszuprobieren und gemeinsam
starke Ergebnisse zu erzielen.

In dieser Folge zum Thema “Jahresgespräch” erfährst
du:

Warum es wichtig ist, dem Gespräch mit einer inneren Haltung
einen klaren Rahmen zu geben.

Wie dir das WOOP-Prinzip hilft, mit Hürden umzugehen, und so
motiviert und fokussiert auch schwierige Gespräche zu führen.

Wie du mit einem inneren Anker arbeiten kannst.

Links und Literatur zum Thema “Jahresgespräche”

Alle Links und Empfehlungen findest du hier.

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„#246 Jahresgespräche (Teil 2): 4 Impulse für eine starke Haltung und Souveränität“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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