Dialogische Unternehmenskultur und Agile Leadership

Mit Karsten Röth sprechen wir in dieser Folge über Gemeinsamkeiten
und Unterschiede zwischen den Ansätzen Dialogische
Unternehmenskultur und Agile Leadership. Karsten war lange Zeit bei
DM Drogeriemärkte tätig, wo der Ansatz der Dialogischen
Unternehmenskultur entstand. Er hat dort dazu unter anderem
Seminare aufgebaut und geleitet. Daniel begleitet immer wieder
Kunden mit individuell gestalteten Agile Leadership Workshops und
Trainings. Im Gespräch versuchen wir Definitionen zu liefern und
stellen die Ansätze gegenüber. Auch Unterschiede und besondere
Herausforderungen kommen zur Sprache.