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Auto Hell Dunkel
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Wenn verschiedene Mitarbeiter zusammen gewürfelt werden, um
gemeinsam ein Projekt voranzubringen, dann kann das ganz schön nach
hinten los gehen. Unterschiedliche Charaktere bedeuten auch immer
Konflikt-Potenzial. Deshalb finden Dr. Harsha Gramminger und
Franziska Schneebeli, dass besonders die Kennenlern-Phase bei der
Bildung eines neuen Teams wichtig ist: in dieser Folge "Wild &
Anders" geht´s mitunter darum, dass Führungskräfte dafür sorgen
können, dass keine Ellebogen-Kultur Einzug hält, sondern viele
Köpfe für wertvolle Inputs stehen, die ein Projekt zum Erfolg
bringen.
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„#003 Neues Team“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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