#039 Können durch ein Mehr an Selbstverantwortung, Regeln eingespart werden?

"Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser!", das ist die Devise von
Dr. Harsha Gramminger, in ihrer Position als Chefin. Und trotzdem
unterstreicht sie, dass ihr die Selbstverantwortung sehr wichtig
ist im Umgang mit ihren Mitarbeitenden. Im Gespräch mit Franziska
Schneebeli versucht sie in dieser Folge WILD & ANDERS die
Antwort auf die Frage zu ergründen: Können regulierende Strukturen
abgebaut werden, wenn die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden
mehr Gewicht im Unternehmen erhält - und entsteht dadurch nicht
auch mehr Kapazität für die wirklich wichtigen Aufgaben im
Unternehmen?