Homosexueller Trumpf-Personalchef spricht über sein „verdecktes Leben“ vor dem Coming-Out und Diversity

Kirsten begrüßt Oliver Maassen in einer Folge über Vielfalt,
Diskriminierung und Toleranz. Der Personalchef des Maschinenbauers
Trumpf ist homosexuell und hat sich im Job lange nicht geoutet. Er
spricht über prägende (schockierende) Erlebnisse und Learnings. Was
ihn aufregt? Regenbogen in jedem LinkedIn-Profil und Diversity als
„Marketing-Gag“. Und er verrät seine drei Tipps für mehr Vielfalt
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