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  4. Homosexueller Trumpf-Personalchef spricht über sein „verdecktes Leben“ vor dem Coming-Out und Diversity
Kirsten begrüßt Oliver Maassen in einer Folge über Vielfalt,
Diskriminierung und Toleranz. Der Personalchef des Maschinenbauers
Trumpf ist homosexuell und hat sich im Job lange nicht geoutet. Er
spricht über prägende (schockierende) Erlebnisse und Learnings. Was
ihn aufregt? Regenbogen in jedem LinkedIn-Profil und Diversity als
„Marketing-Gag“. Und er verrät seine drei Tipps für mehr Vielfalt
im Unternehmen. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt Rethink
Work-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 6 Wochen für 1 € und
bleiben Sie immer informiert, wie Themen rund um Führung und
Karriere sich verändern und die Arbeitswelt von morgen aussehen
wird: www.handelsblatt.com/mehrkarriere
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„Homosexueller Trumpf-Personalchef spricht über sein „verdecktes Leben“ vor dem Coming-Out und Diversity“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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