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  4. Talentrocket-Gründerin Magdalena Oehl: Warum sich zukünftig Arbeitgeber bei Bewerbern bewerben müssen
2022 war das Jahr, in dem viel über den Fachkräftemangel und die
drohende Arbeiterlosigkeit diskutiert wurden. In der aktuellen
Folge "Rethink Work" ist deshalb zum Start des neuen Jahres der
Podcast "Disrupt" von Handesblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes
zu Gast. In der Folge diskutiert Matthes mit Talentrocket-Gründerin
Magdalena Oehl zu der Frage, wie Unternehmen zukünftig noch
Nachwuchs gewinnen können. Oehl selbst ist Juristin und hat mit
Talentrocket eine Plattform gegründet, die Juristinnen und Juristen
an Kanzleien vermittelt und deren Infrastruktur auch für andere
Branchen ausgerollt werden kann. *** Exklusives Angebot für
Handelsblatt Rethink Work-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 4
Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, wie Themen rund um
Führung und Karriere sich verändern und die Arbeitswelt von morgen
aussehen wird. Mehr Informationen unter:
www.handelsblatt.com/mehrkarriere

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„Talentrocket-Gründerin Magdalena Oehl: Warum sich zukünftig Arbeitgeber bei Bewerbern bewerben müssen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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