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performance-recruiting.io Im heutigen Live-Interview von der DRX
Messe in Düsseldorf sprechen wir mit der Unternehmensberaterin
Katja Holzhey über Outsourcing des eigenen Recruiting-Prozesses.
Die Tatsache, dass viele Unternehmen nur begrenzte Ressourcen im
HR-Bereich haben, führt häufig dazu, dass das interne Recruiting
ausgelagert wird. Diese Vorgehensweise ermöglicht es Unternehmen,
von externem Know-how und einer effizienten Prozessgestaltung zu
profitieren. Jonas und Nicolas werden in dieser Folge erläutern,
welche Vorteile die Auslagerung des Recruiting-Prozesses mit sich
bringt und wie Unternehmen dadurch Zeit und Kosten sparen können.
GRATIS ZUGANG ZU DEN VORTRAGSFOLIEN UNSERES MESSEAUFTRITTS:
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„149. Vorteile und Einsparungen durch Outsourcing im Recruiting [Live-Interview mit Katja Holzhey]“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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