#2 Selbstempathie als Führungsfaktor

Der Mind-Set einer Führungskraft bestimmt, wie authentisch sie ist
und wie klar und durchsetzungsfähig sie führen kann. Die innere
Haltung entscheidet also. Und die Einstellung. Daran arbeiten wir
im Frequenzwechsel-Coaching. Durch Selbstreflexion gelingt es
Führungskräften, ihre Selbstwirksamkeit gezielt zu steigern.
Selbstempathie ist hierbei ein maßgeblicher Faktor. Deshalb richtet
sich der Podcast an Führungskräfte, die einen neuen Team-Spirit
etablieren und neue Chancen der Potentialentwicklung ergreifen
wollen. In diesem Podcast geht es darum, die Negativenergie
bisherigen Verhaltens durch die Methodik des Frequenzwechsels in
positive Handlungsenergie zu transformieren. Führungskräfte lernen,
wie sie ihre Selbstempathie-Frequenz hochfahren können.