#22 Reaktanz oder Gestaltung – eine Frage der Haltung

Wie kommt das Neue in die Welt? Und wie gehen Führungskräfte mit
Transformationen um? Ziel ist es, GEMEINSAM auf ein neues Niveau
zu gelangen. Häufig jedoch reagieren Menschen auf Veränderungen
von Rahmenbedingungen und nutzen ihre Einflussfähigkeit zu wenig,
um wirklich Neues zu gestalten.


In dieser Folge spreche ich mit Dr. Daniel Nummer,
Geschäftsführer bei Predictame, über Leadership und Führung in
schwierigen Zeiten. Im Führungskontext ist es wichtig, darauf zu
achten, dass nicht nur IT-Strukturen und Prozesse verändert,
sondern auch der Team-Spirit neu ausgerichtet wird. Das Potenzial
der Mitarbeitenden, Vertrauen und Eigenverantwortung sind dazu
essentiell.


Bei Frequenzwechsel arbeiten wir daran, wie es Führungskräften
gelingt, mit gesundem Mind-Set und hoher
Eigenverantwortungs-Frequenz Teams mutig, zuversichtlich und
entschlossen auf ein neues Niveau der Wirksamkeit zu führen. Das
ist eine Frage der inneren Haltung.