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  4. #14 Retention oder Recruiting?
Hat ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewonnen, will es diese
ungern wieder verlieren. Deshalb ist die Mitarbeiterbindung
(Retention) ein wesentlicher Teil der Personalpolitik. In der
Praxis ergänzen sich Recruiting und Retention, doch könnte man im
Notfall auf einen der Bereiche verzichten?

Wir klären die Frage: Retention oder Recruiting - was ist
wichtiger?

Viel Spaß bei der 14. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo

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„#14 Retention oder Recruiting?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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