Recruitention

Recruiting ohne Plan ist wie Glücksspiel. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum ein gutes Anforderungsprofil die Grundlage für den gesamten Personalgewinnungsprozess ist.


Viel Spaß bei der 124. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Schlechte Führung ist einer der Hauptgründe für Kündigungen. Deswegen ist gute Führung einer der größten Hebel für Mitarbeiterbindung. In dieser Folge besprechen wir, welche vier Aufgaben Führungskräfte erfüllen müssen, damit das klappt.


Viel Spaß bei der 123. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Unternehmen schreiben Stellen aus, suchen verzweifelt nach passenden Kandidat*innen und übersehen dabei, dass es unter ihren eigenen Mitarbeitenden Menschen gibt, die das Potenzial mitbringen und sich weiterentwickeln wollen. Warum internes Recruiting in solchen Fällen viele Vorteile bietet, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.


Viel Spaß bei der 122. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Retention nach Bauchgefühl kann funktionieren. Individuelle, auf Daten basierende Maßnahmen funktionieren aber häufig besser. Wie das geht, ohne seine Mitarbeitenden zu überwachen, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.


Viel Spaß bei der 121. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo