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Recruitention

Recruitention

Ampersteg GmbH 130 Episoden Neueste vor 3 Wochen

DER Podcast für alle Themen rund um Recruiting und Mitarbeiterbindung!

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Episoden

32 Minuten
In den Vertrieb wird investiert und das Recruiting hängt hinterher, dabei lassen sich viele Vorgehensweisen aus dem Vertrieb 1:1 auf das Recruiting übertragen. Warum sich der Vergleich lohnt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 130. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo
35 Minuten
In Zeiten von Stellenabbau, Automatisierung und Kostenreduktion sprechen verständlicherweise alle über diejenigen, die ihren Job verlieren. Aber wer kümmert sich eigentlich um die Übriggebliebenen? Diejenigen, die nach einer Kündigungswelle im Unternehmen verbleiben und unsicher sind, wie es weiter geht.

Darüber sprechen wir in dieser Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 129. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo
34 Minuten
Gute Vorstellungsgespräche sind keine Garantie für eine Einstellung, denn Top-Talente erhalten häufig mehrere Angebote. Warum die Zeit nach dem Interview so entscheidend dafür ist, ob Du Deine Wunsch-Kandidat*innen wirklich gewinnen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 128. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo
42 Minuten
Globale Entwicklungen beeinflussen uns alle, auch HR. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie KI, Demografie und Geopolitik Einfluss auf Recruiting und Retention nehmen und warum Vorbereitung so wichtig ist.

Viel Spaß bei der 127. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo
27 Minuten
Ohne Plan siehst Du bei schwer zu besetzenden Stellen schnell alt aus. Wie Dir der richtige Plan sowohl bei der Stellenanzeige, Auswahl, Direktansprache und den Interviews hilft, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 126. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo
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Über diesen Podcast

Recruitention ist der Podcast für Unternehmer*innen, Personal-Experten*innen, Recruiter*innen und alle, die wissen möchten, wie Personalbeschaffung heutzutage funktioniert. Und das, ohne die neu gewonnenen Mitarbeiter*innen gleich wieder zu verlieren.
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„Recruitention“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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