#19 HR für Kleinunternehmen

Als Unternehmer*in kommt man irgendwann an einen Punkt, an dem
man sich für oder gegen personellen Wachstum
entscheidet. 

Mit den ersten Mitarbeiter*innen kommen neue Aufgaben auf die
Führungskraft zu. Das Personal muss ordentlich betreut, Löhne
gezahlt und ggf. noch mehr Teammitglieder gefunden werden.
Das lenkt vom eigentlichen Tagesgeschäft ab.

Was also tun, wenn man als kleines Unternehmen keine eigene
HR-Abteilung hat? Das klären wir in dieser Folge
Recruitention.

Viel Spaß bei der 19. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp
Dein Recruitention-Duo