#34 So startet gutes Onboarding

Die Zeit zwischen Unterschrift eines neuen Arbeitsvertrages und
dem tatsächlichen Arbeitsbeginn kann mehrere Monate lang sein. Es
ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitnehmer*innen sich in dieser
Phase umorientieren und den Arbeitsvertrag vorzeitig
kündigen.

Wie Du dieses Risiko mit frühzeitigem Onboarding, noch vor dem
ersten Arbeitstag, minimieren kannst, erklären wir in dieser
Folge Recruitention.

Viel Spaß bei der 34. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp
Dein Recruitention-Duo