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  4. #36 Soft Skills von Bewerbern
Fachliche Kompetenzen sind für Bewerber*innen die Eintrittskarte
zum Vorstellungsgespräch, reichen aber in der Regel nicht, um von
sich zu überzeugen. Auf der menschlichen Ebene müssen
Kandidat*innen und Unternehmen ebenso zusammen passen.

Warum Soft Skills und emotionale Intelligenz mindestens genauso
wichtig, wie fachliches Können sind und wie man sie im
Bewerbungsgespräch herausfindet, klären wir in dieser Folge
Recruitention.

Viel Spaß bei der 36. Folge!

Maik Riedel & Christoph Kopp

Dein Recruitention-Duo

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„#36 Soft Skills von Bewerbern“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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