Ist das gerecht? | Kirchenarbeitsrecht - Ein faktisches Berufsverbot für Andersgläubige?
vor 10 Jahren
Konfessionslos gleich chancenlos? Das Kirchenarbeitsrecht erlaubt
den kirchlichen Arbeitgebern, bei Stellenausschreibungen auch eine
Mitgliedschaft in der Kirche vorauszusetzen. Ist das gerecht?…
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Beschreibung
vor 10 Jahren
Konfessionslos gleich chancenlos? Das Kirchenarbeitsrecht erlaubt
den kirchlichen Arbeitgebern, bei Stellenausschreibungen auch eine
Mitgliedschaft in der Kirche vorauszusetzen. Ist das gerecht? Eine
konfessionslose Sozialpädagogin klagt vor dem Europäischen
Gerichtshof. ️ Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/gesellschaft/ist-das-gerecht-kirchenarbeitsrecht
den kirchlichen Arbeitgebern, bei Stellenausschreibungen auch eine
Mitgliedschaft in der Kirche vorauszusetzen. Ist das gerecht? Eine
konfessionslose Sozialpädagogin klagt vor dem Europäischen
Gerichtshof. ️ Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/gesellschaft/ist-das-gerecht-kirchenarbeitsrecht
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