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  4. 31 Hierarchiefreiheit und agile Entwicklung der Organisation

Freiheit und Verantwortung für alle – mit Selbstführung im
Unternehmen ist das möglich. Sven-Olaf Peeck spricht mit Felix
und Tim darüber, wie Geschäftsführung und Team in seinem
Unternehmen, Crowdmedia, gleichberechtigt und gemeinsam über
Strukturänderungen, Beförderungen und Arbeitsweisen entscheiden.
Sven möchte so eine besonders intelligente und spannende
Organisation schaffen.


Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sopeeck/


Website von crowdmedia: https://www.crowdmedia.de/


Schick uns deine Themenwünsche:
https://www.digidigga.com/themenwuensche
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„31 Hierarchiefreiheit und agile Entwicklung der Organisation“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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