Nichtwissen als Führungsprinzip - Im Gespräch mit Marion Guérin
vor 5 Jahren
Üüüberraschung!
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Warum die Welt keine Experten mehr braucht, die Antworten auf alle
Fragen kennen, wie Nicht-Wissen - trotz einem Gefühl der
Verletzlichkeit - Offenheit schafft und was „constructive rage“ für
das eigene Emotionsmanagement bedeutet.
Fragen kennen, wie Nicht-Wissen - trotz einem Gefühl der
Verletzlichkeit - Offenheit schafft und was „constructive rage“ für
das eigene Emotionsmanagement bedeutet.
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