Kommunikationsamöbe im Chefsessel – Und nun? // Im Gespräch mit Maren Lehky - Lehky Consulting

Heute hören wir, was Unternehmen mit misanthropischen
Führungskräften machen könnten, wie die Bewertung von „unten nach
oben“ einen Paradigmenwechsel in Universitäten darstellte und
weshalb dies auch für Führungsleistungen in Unternehmen wichtig ist
sowie weshalb Charisma nicht die entscheidende Zutat für gute
Führungskräfte ist.