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Beschreibung
vor 2 Jahren
Carsten Schermuly ist Diplompsychologe und hat früh seinen
Schwerpunkt auf die Wirtschaftspsychologie gelegt. Nach seinem
Studium promovierte er an der Humboldt Universität zu Berlin und
vertiefte seine Praxiserfahrungen in der Führungskräfteauswahl und
-entwicklung. Während seiner Dissertation entwickelte er ein
Instrument, mit dem man softwarebasiert das nonverbale Verhalten in
Arbeitsteams erfassen kann. 2021 wurde er vom Personalmagazin in
die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe 2021 gewählt. Ausgezeichnet
wurden Persönlichkeiten in den Kategorien Management, Wissenschaft
und Beratung, die mit ihren Themen das Personalwesen in Deutschland
vorangebracht haben. Er ost außerdem Autor mehrerer New
Work-Bücher.
Schwerpunkt auf die Wirtschaftspsychologie gelegt. Nach seinem
Studium promovierte er an der Humboldt Universität zu Berlin und
vertiefte seine Praxiserfahrungen in der Führungskräfteauswahl und
-entwicklung. Während seiner Dissertation entwickelte er ein
Instrument, mit dem man softwarebasiert das nonverbale Verhalten in
Arbeitsteams erfassen kann. 2021 wurde er vom Personalmagazin in
die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe 2021 gewählt. Ausgezeichnet
wurden Persönlichkeiten in den Kategorien Management, Wissenschaft
und Beratung, die mit ihren Themen das Personalwesen in Deutschland
vorangebracht haben. Er ost außerdem Autor mehrerer New
Work-Bücher.
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