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Beschreibung
vor 6 Jahren
„100% aller Menschen handelt intrinsisch motiviert und wir alle
haben ein inniges Bedürfnis nach Freiheit, Verbundenheit und
Entwicklung“. Sebastian ist Coach, Trainer und Mentor und konnte in
30 Jahren Führungserfahrung so gut wie jede erdenkliche
Führungssituation in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
persönlich erleben. Seine letzte Station war die Direktion des
Hotels Deichgraf von Upstalsboom. Er berichtet in dieser Folge
darüber, wie und wohin sich sein Menschenbild und seine Haltung
entwickelt hat. Wir sprechen über Selbstreflexion als Grundlage für
Entwicklung, Beziehung und Führung. Darüber, dass Loslassen Flow
vielleicht erst möglich macht, über die Wirkung von Freiheit und
gegenseitige Unterstützung auf Beziehungen und darüber, wo
(Führungskräfte)entwicklung beginnt und welche Qualitäten Führung
erfolgreich machen können.
haben ein inniges Bedürfnis nach Freiheit, Verbundenheit und
Entwicklung“. Sebastian ist Coach, Trainer und Mentor und konnte in
30 Jahren Führungserfahrung so gut wie jede erdenkliche
Führungssituation in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
persönlich erleben. Seine letzte Station war die Direktion des
Hotels Deichgraf von Upstalsboom. Er berichtet in dieser Folge
darüber, wie und wohin sich sein Menschenbild und seine Haltung
entwickelt hat. Wir sprechen über Selbstreflexion als Grundlage für
Entwicklung, Beziehung und Führung. Darüber, dass Loslassen Flow
vielleicht erst möglich macht, über die Wirkung von Freiheit und
gegenseitige Unterstützung auf Beziehungen und darüber, wo
(Führungskräfte)entwicklung beginnt und welche Qualitäten Führung
erfolgreich machen können.
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