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Beschreibung
vor 6 Jahren
„Eine erweiterte Haltung ist nicht etwas, das ich anstreben kann
wie eine Karriere, sondern das Resultat persönlicher Entwicklung“.
Martin berichtet vom Entstehungsprozess seines Buches, er erläutert
den Wert und die Funktion entwicklungsorientierter Modelle und wie
Sie uns dabei helfen, Bewusstsein und Verständnis für die eigene
Haltung und die anderer Menschen zu entwickeln. Wir sprechen
darüber, wie die praktischen Inhalte des Buch zur umfassendes
Reflexion von Haltungen und als Hilfe zur Selbstentwicklung genutzt
werden können. Es wird deutlich, dass agile Tools und Methoden wie
zB „Design Thinking“ oder „Scrum“ erst aus einer reifen Haltung
heraus wirklich wirksam werden können und dass die
Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften der Schlüssel für
Unternehmensentwicklung ist.
wie eine Karriere, sondern das Resultat persönlicher Entwicklung“.
Martin berichtet vom Entstehungsprozess seines Buches, er erläutert
den Wert und die Funktion entwicklungsorientierter Modelle und wie
Sie uns dabei helfen, Bewusstsein und Verständnis für die eigene
Haltung und die anderer Menschen zu entwickeln. Wir sprechen
darüber, wie die praktischen Inhalte des Buch zur umfassendes
Reflexion von Haltungen und als Hilfe zur Selbstentwicklung genutzt
werden können. Es wird deutlich, dass agile Tools und Methoden wie
zB „Design Thinking“ oder „Scrum“ erst aus einer reifen Haltung
heraus wirklich wirksam werden können und dass die
Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften der Schlüssel für
Unternehmensentwicklung ist.
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