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  4. #5 Digitale Ökosysteme und der Beitrag moderner Corporate Learning Ansätze zur Organisations- und Personalentwicklung
In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Christian Kaiser,
Leiter Diversity & Transformation bei DATEV über Digitale
Ökosysteme und darüber, welche Bedeutung ein moderner Corporate
Learning Ansatz in solchen Ökosystemen hat. 

Sie erfahren

was Digitale Ökosysteme sind

warum sie maßgeblich an Bedeutung gewinnen

wie sich die DATEV der Erschließung und Gestaltung des Themas
nähert

und warum moderne Corporate Learning Ansätze einen wichtigen
Teil dazu beitragen können, um Unternehmen und Menschen
gleichermaßen sinnvoll in Digitalen Ökosystemen zu
entwickeln.

Linksammlung/weiterführende Informationen:

Themengebiet: Digitales Ökosystem

Das digitale Ökosystem von DATEV

Partnering (datev.de)

DATEV-Marktplatz

Interview mit Jutta Rößner  Öko- statt Egosystem – DATEV
magazin (datev-magazin.de)

Es kommt nicht auf die Größe an – DATEV magazin
(datev-magazin.de)

Themengebiet: Corporate Learning

DATEV-DigiCamp – DATEV magazin (datev-magazin.de)

Learning Circle Experience – DATEV magazin (datev-magazin.de)

DATEV-CoCreationCamp

Information zum Pilotprojekt ‚lernOS Lernpfad Digitales
Ökosystem im Rahmen des Newsletters: (5) #Christianlernt
KW202330 | LinkedIn

Transformation durch Lernen: Wie die
Unternehmenstransformation der DATEV eG mit verschiedenen
Dialog- und Lernformaten gestaltet wird | Gruppe.
Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte
Organisationspsychologie (GIO) (springer.com)

Netzwerkpartner:

Corporate Learning Community: www.colearn.de

COGNEON (LernOS): https://cogneon.de/lernos/

Kontakt bei NORDMETALL:
Thomas Küll:
kuell@nordmetall.de
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„#5 Digitale Ökosysteme und der Beitrag moderner Corporate Learning Ansätze zur Organisations- und Personalentwicklung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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