[Martin] Axel Neo Palzer: Tribe Leadership – Wertewandel vom Tribe zur Organisation

"Viele Menschen wünschen sich eine Corporate Tribe Culture, in der
Mitarbeitende und Führungskräfte Klarheit, Leichtigkeit, gelebte
Werte und wahren Team-Spirit erfahren, um aus purer Freude zu
arbeiten und zu kreieren." Aber wie kommen wir zu einer
kontinuierlichen und ehrlichen Selbst-Hinterfragung im Unternehmen,
um die Werte nicht in einer Hochglanz-Broschüre verkümmern zu
lassen? Aus der Sicht von Axel Neo Palzer liegt die Antwort in
einer Erweiterung unseres ICH-Verständnisses. Er erläutert, welche
Wege dorthin führen und wie damit eine ungeahnte
Potenzialentfaltung in Teams und Organisationen möglich