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[Martin] Jutta Schultejans & Ingo Widmann: Führungskultur entwickeln – in Netzwerken wie UCN
51 Minuten Inspiration
52 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Führungskräfte sind Schlüsselfiguren in der Unternehmenskultur. Sie
können als Rolemodels wirken und nachhaltigen Wandel anstoßen. „We
change culture“ beschreibt das übergeordnete Ziel des UCN -
UnternehmenCoachingNetzwerk. Es geht darum, gemeinsam
Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. Das gelingt, wenn
Menschen Raum bekommen, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn
eine innere Haltung von Augenhöhe, Sinnhaftigkeit und
Werteorientierung erlebbar wird. Dieser Erfahrungsraum kann dann in
die eigene Firma getragen werden und dort nachhaltig wirken.
können als Rolemodels wirken und nachhaltigen Wandel anstoßen. „We
change culture“ beschreibt das übergeordnete Ziel des UCN -
UnternehmenCoachingNetzwerk. Es geht darum, gemeinsam
Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. Das gelingt, wenn
Menschen Raum bekommen, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn
eine innere Haltung von Augenhöhe, Sinnhaftigkeit und
Werteorientierung erlebbar wird. Dieser Erfahrungsraum kann dann in
die eigene Firma getragen werden und dort nachhaltig wirken.
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