#7M_#21_Nachhaltigkeit von Trainings

Die Zeiten einseitiger, praxisferner, langatmiger,
trainerbezogener, konsumorientierter, wenig fordernder,
erlebnisarmer Trainings sind vorbei. Die Praxis schreit nach
Trainings, die begleitend, in kleinen Häppchen, medial
unterstützt, systematisch, wissenschaftlich fundiert und
arbeitsintegriert, gezielt für die Besten angeboten werden
können. Nachhaltige, spannende Formen der Kompetenzentwicklung,
die Arbeit und Training verknüpfen, sollten der neue Standard
sein. In dieser Folge werden die wichtigsten Prinzipien für
nachhaltige Trainings vorgestellt.