HR im Wunderland – Episode 04 agile for HR: Think like a scientist

People analytics sind in aller Munde. Wenn wir im HR die
Denkweise von Wissenschaftler*innen adoptieren, können wir
zielgerichteter arbeiten, bessere Entscheidungen treffen und die
selbe Sprache sprechen wie wichtige Stakeholder im Unternehmen.
Wir besprechen, warum das gerade in einem agilen HR wichtig ist
und wie man anfängt.


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agile HR von Natal Dan & Riina Hellström


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